江苏

在线云招商

扬州实施重点人才工程助推产业发展

时间:2016-02-19 00:00:00  来源:扬州日报  作者:

近日,市委组织部表示,过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,全市人才工作紧紧围绕发展大局,加快建设人才强市,以“总结‘十二五’、谋划‘十三五’”为主线,重点开展了四个方面的工作。

紧扣创新发展多方开展招才引智活动

立足各地产业发展特色,市县联动开展专题调研,汇总整理人才、技术需求信息1606项。组团参加全省赴清华北大专项引才、大连海创周、深圳国交会、南京高洽会等人才招引活动,组织扬州市科技创新·产业合作系列恳谈会,集中发布人才需求,宣传人才政策和发展环境。组织全市100多家企业赴天津大学、南开大学等知名高校举行人才专场招聘会,与1000多名人才达成引进或合作意向。组织举办首届扬州创新创业大赛,共吸引62名人才参赛,10名获优胜奖,9名获鼓励奖,进一步营造了大众创业、万众创新的氛围。牵头组织开展扬州籍在外人才信息征集活动,汇总整理出各类海内外人才信息2981份,包括高校院所类人才1127人,其中英国牛津大学、法国科学院等国外高校院所的专家264人。

把握主攻方向深入实施重点人才工程

坚持以重点人才工程为抓手,撬动人才工作改革创新,统筹推进各类人才队伍建设。持续打造“绿扬金凤计划”工作品牌,与56名领军人才和115名优秀博士人才签订资助协议,市县投入近6000万元。采用人才项目绩效评估指标体系,对2012、2013年领军人才创业创新项目进行绩效考核。106个人才项目已累计完成投入17.3亿元,新增销售87.6亿元,纳税8.2亿元,带动就业3612人,获授权发明专利271项,省级以上项目资助1.91亿元。精心组织实施“扬州英才培育计划”,确定第二期103名培育对象,拨付两批培养经费203万元,签订目标责任书,会同各部门细化培育措施,加大培养培育力度。在清华大学、浙江大学举办企业创新管理高级研修班,选派英才计划培育对象、科技企业家等100人参训。积极争取省级以上人才工程支持。组织20名人才申报第十二批国家“千人计划”,1名引进创业人才成功入围(扬州市广陵区德可达科技唐粮,全国仅57人),取得了新突破。牵头组织省“双创计划”申报工作,28名人才、2个团队、83名博士入选省“双创计划”,获资助3495万元,继续保持全省中上游水平。25个人才项目获省“333工程”科研项目125万元资助,19个项目获省“六大人才高峰”59万元资助,28名人才入选省“产业教授”,受支持人数均位居全省前列。

强化合作交流推进人才产业融合发展

广泛开展校地、校企交流合作,强化创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接。持续深化科技镇长团工作,进一步加强工作指导、服务保障和团队管理,第八批科技镇长团成员67人到岗履职,团员层次、结构进一步优化。第七批科技镇长团在扬一年间,推动校企双方项目合作69项,金额达1.1亿元,帮助企业引进高层次人才375名。深入开展“教授博士柔性进企业”活动,共新增768名博士挂职我市企业,促成江南大学食品生物技术研究所等一批创新载体落户扬州,产学研合作路径进一步拓宽。在邗江、广陵试点建设科技镇长团创新创业基地,落户优质人才项目10多个。设立“绿扬金凤”扬州大学服务团,引导扬州大学教授博士到企业兼职,共有机械、化工等16所学院的51位专家与企业签订合作协议,推动高校人才、技术等创新要素向企业集聚。

优化服务体系打造优良人才发展环境

积极落实各项人才政策,提高人才服务整体水平,不断提高人才发展综合影响力。召开全市人才工作领导小组会议,对“6+1”人才政策落实情况进行专题督查和调研评估,对相关政策内容进行优化完善。协调推进人才住房保障工作,第二批资助人才1693名,兑现保障资金2100万元,其中财政资金914万元。推进建设22个科技产业综合体,已建成产业用房面积190.5万平方米,入驻创新型企业741家。联合江苏银行扬州分行等6家金融机构,开展高层次创业人才银企对接活动,发布“人才贷”政策,签署合作协议,提供2亿元的创业人才集群授信额度,为创业人才发放免抵押、免担保贷款2000多万元。落实高层次人才子女就学保障措施,累计140多名人才享受政策优惠。不定期召开人才座谈会,加强与人才的联络交流,听取工作意见建议。编制全市“十三五”人才发展规划,系统分析全市人才工作形势任务,提升人才工作的科学性和前瞻性。

专业团队全程为您服务

提交