去年以来，铜陵市铜官区认真贯彻落实全市招商引资、招才引智工作推进大会精神，围绕区委、区政府“四提一创”工作思路，把招商提速作为招商工作的首位任务，多举措稳步推进以招商引资、招才引智为主要内容的“双招双引”工作，取得了较好的成效。
该区开展驻点招商，加强珠三角、长三角、京津冀等重点招商“靶区”招商力量，先后抽调8名有招商经验的人员成立驻深圳、上海、苏浙和服务业4个招商分局，从事驻点招商。制定实施《铜官区招商引资考核奖励办法》、《铜官区驻外招商人员管理考核办法》，通过明确招商重点和目标任务，强化目标考核工作，调动驻点人员积极性，发挥驻点招商的“桥头堡”作用。与此同时，突出做好招才引智工作，积极与国内知名院校、科研机构对接，重点引进高科技人才和新兴产业。先后就上海某学院材料产业园项目、苏州某大学电致变色智能玻璃(膜)产业化项目、武汉某大学科技成果转化等项目展开对接，目前，材料产业园项目、电致变色智能玻璃(膜)产业化项目两个项目已达成落户协议。
此外，该区加大外出招商频率。坚持领导带队和小分队招商制度。通过多层次、高频率的外出招商活动集中力量开展招引活动。积极开展以商引商。充分发挥在该区投资的重点企业和商会、行业协会作用，利用其信息通畅、联系渠道广泛、人脉资源丰富等独特优势，积极开展以商引商，去年以来，先后通过商会引进了美年健康体检、网约车平台等项目，其中总投资10亿元的万达广场项目已正式开业，178家商户入驻，其中亿元主力店9家，开业前三天实现营业收入3500万元。
