今年以来，三山区坚持引进人才、带来团队、建设项目、打造产业、形成基地的思路，不断优化引才环境，创新引才模式，走出了一条具有三山特色的区域创新发展之路。
三山速度，已经成为三山区招引境内外高层次科技人才团队创业落户的优质品牌。
在芜湖伦丰电子科技有限公司总裁胡川博士的眼里，三山速度可媲美深圳速度，三山区够快、够好，以客户的标准作为标准的服务精神，促使自己下定决心，将总部基地从广东东莞转移到芜湖市三山区。
从厂房装修、设备定制，到世界上第一条量产的大屏纳米银线触摸屏生产线开工，三山区政府和芜湖伦丰用了不到一年的时间。
据测算，芜湖伦丰全年可实现销售收入1亿元，在2018年跻身国内前十大触摸屏生产厂家。
胡川北大毕业后，前往美国就读博士，随后在美国英特尔公司基础材料研究所担任研究员长达14年之久，2015年4月入选国家千人计划项目专家。
胡川坦言，考察了国内很多地方，三山区重视科技与人才工作，是个求贤若渴的城区，是自己逐梦的地方。
筑巢引凤，政策扶持开启高层次科技人才团队聚合引擎。
近年来，为深入推进合芜蚌国家自主创新示范区建设，三山区加大高层次科技人才团队招引力度，紧盯境内外高端人才，对进行科技成果转化的科技人才团队，以股权投资方式分别给予2000万、1000万元扶持；对领军人才、高端人才在本市首次购买自住商品房的，给予购房补贴和生活补贴。
此外，在引进人才的配偶就业调动、子女入学和医疗、住房、居留和出入境等方面，提供一站式全程服务。
一名高层次科技人才可以带来一个科研项目，一个科研项目进而带动一个产业，人才优势将最终转化为发展优势。
在新材料方面，三山区引进奉向东博士主攻功能单分子多孔纳米复合材料研发和产业化，达产后年销售收入可超100亿元；在生物医药方面，引进傅勘博士基于蛋白质晶体学和片段分子库的先导化合物研发服务和平台，是国内唯一基于晶体学筛选的公司，已经开始向德国默克药业、Analyticon和荷兰ZoBio提供产品和技术服务。
引进John J.Baldwin博士团队成立艾威医药科技有限公司，首个开发的产品聚维酮碘原位滴眼液，克服了聚维酮碘溶液对人眼的刺激性副作用和低浓度聚维酮碘溶液稳定性等问题，该产品已获得美国国家卫生院国家眼科研究所SBIR创新基金第一期、第二期创新基金共230万美元，国际风险投资机构斯道资本将进行首批A轮投资500万美元。
创新机制，三山区以团队+技术+资本模式招商引智，积极和省内外科研院所合作，成立研究院、生产基地等。
该区引进机械科学研究总院北京机电研究所的轻量化铝合金零部件制造工艺和装备成套技术，将扭转汽车轻合金产品主要依赖进口的局面，为国内自主品牌汽车提供关键零部件和支撑技术；引进中国科学院合肥智能机械研究所的智慧农业发展关键技术，将推动三山区成为国内农业传感器标准化产业基地。
才聚三山，效应凸显。
目前，三山区共招引高层次科技人才团队29个，其中省政府重点扶持团队2个，市政府重点扶持团队21个；累计引进高端人才216人，其中两院院士2人，国家千人计划4人，中科院百人计划专家2人，海归专家71人。
随着一批批高层次科技人才团队生根开花，三山区的科技创新也结出累累硕果。
今年上半年，该区专利申请439件，授权专利199件，入选国家级知识产权强区试点；高新技术产业实现产值86.6亿元，同比增长59%，成为区域经济新的增长动力源泉。
