为不断吸引国内外高端人才，弥补人才资源短板，烟台市积极完善人才引进政策。在深化拓展高端人才引进“双百计划”意见的基础上，制订出台《烟台市高层次人才配套服务暂行办法》，起草了《烟台市创新驱动战略行动计划2016-2020》，《关于落实<烟台市加快实施创新驱动发展战略行动计划(2016-2020年)>有关人才引进政策的实施意见》已出台实施。
新的优惠政策，形成了若干突破点和引力点，如给予引进人才最高6万元的购房补贴、给予引才成绩突出的单位最高50万元的引才奖励、给予高层次人才创业30万元的资金扶持、给予引进高层次人创业项目的第三方机构或个人最高5万元的项目落地奖励等等，进一步构建起烟台市“十三五”人才优惠政策体系。2016年，依据政策兑现“双百”人才待遇、院士博士津贴等资助资金。预计2017年，通过烟台市人才服务中心发放的各类资助资金将增加到3753万元(已列财政预算)，大幅提升高层次人才来烟创新创业的吸引力和竞争力。
从2013年开始，我市连续组织实施高层次人才载体培育工程。2016年，筛选确定93家单位作为全市高层次人才载体单位进行重点培育，发布高层次人才需求目录清单，吸引各类高层次人才来烟就业创业。目前，正在开展2017年人才载体单位推荐工作，从全市范围内筛选一批符合产业发展和重点项目建设的企事业单位，作为高层次人才载体进行培育。年底，市里将组建评审委员会，从载体单位中优先推荐引才奖补获奖单位，最高给予50万元的引才奖补，不断提高其引才的积极性。
经过十几年的深耕厚植，我市与国内42所重点高校建立并保持了良好的合作关系。2016年，邀请6所“985”、“211”驻陕高校来烟举办了“在陕知名高校协作体交流合作洽谈会”，校企双方达成合作意向12项，与西安电子科技大学等三所高校共建了研究生实习基地。今年以来，举行了“名企名校行”春季校园招聘活动，先后在吉林大学、山东大学、西北大学等高校开设专场。三季度，将与山东大学、西安电子科技大学等高校举办校地对接洽谈会，四季度，将组织全市有引才需求的重点项目、企事业单位，赴合作高校开展“名企名校行”校园招聘活动。
烟台作为与中科院长期保持着紧密合作的唯一地级市，始终将其作为特色亮点人才工作抓紧抓好，双方合作逐步拓展至人才引进、对口培训、项目转化、共建研发机构等领域。2016年，邀请中科院系统47名知名专家来烟举办了“中科院与烟台市重点产业领域技术项目合作洽谈会”。截止目前，烟台共引进中科院培养的硕士以上研究生210多人；推广发布技术项目1600多项，达成各类合作协议、意向330多项；合作共建包括烟台海岸带所、计算所烟台分所、上海药物所烟台分所在内的17处科研机构，有力地提升了烟台的自主创新水平，推动了烟台的转型发展。下一步将重点开展“中科院博士后烟台科技行”、“中科院青促会化学化工材料分会烟台行”活动，会同中科院海岸带研究所共同举办“中国科学院人力资源研究会东北、西南、西北片区联合会议”，争取与中科院更多研究所建立新的合作关系，拓展合作领域。
在“大众创业、万众创新”的新常态下，加快推进烟台高层次人才创业园建设。园区采取市级冠名、市区共建、市里指导、区里承办的运行模式，打造全市高层次人才创新创业的集聚中心和示范基地。目前，高创园在高新区、莱山区、福山区和开发区设四个分园，规划总面积超过22万平米，年内全部投入运营。出台了《烟台高层次人才创业园管理办法》，各分园也制定了相应配套政策。入园的高层次人才享受创业扶持资金、创业启动资金、房租减免、产业化扶持、生活居住保障等全方位资助扶持。加快推进高层次人才项目征集与管理信息系统平台运营上线，力争三季度投入使用，组织开展该平台的广泛链接和宣传推介，吸纳更多高层次人才项目来烟创新创业。
