7月31日，龙口上市企业兴民钢圈发布公告，自8月1日起，公司中文证券简称由“兴民钢圈”变更为“兴民智通”，其积极转型升级进行产业链延伸，进军“车联网”及“大数据服务”领域的面纱终于揭开。
而就在7月22日，刚刚过去的“千人计划专家龙口行”活动上，车联网大数据领域领军人才、千人计划专家东南大学教授刘志远，与兴民智通有限公司签订了任职协议。据了解，该公司先后控股武汉英泰斯特电子技术有限公司，参股深圳广联赛讯有限公司、彩虹无线（北京）新技术有限公司，借助科技平台积极拥抱“互联网+”。而今，兴民智通如虎添翼，从技术平台到高端人才智库，拥抱“双保险”。
这只是龙口企业牵手高端智库、以人才撬动转型升级的缩影。7月21—22日，龙口市委、市政府与千人计划专家联谊会办公室（海创智库科技服务中心）合作举办了“千人计划专家龙口行”活动，共组织14名千人计划专家（含2名专家助理）到龙口实地考察对接，活动硕果累累，2名专家当场签约、10名专家达成合作意向。
据悉，截至目前，已有9名千人计划专家与龙口市企业签约，龙口开启“云脑”模式。“县域经济转型升级，技术和人才至关重要，特别是高端人才，往往能撬动一个产业的发展。”龙口市主要负责人说，龙口始终把集聚人才、创新驱动作为县域转型升级的核心抓手，把人才强市、人才优先战略作为县域发展第一战略。
今年，龙口启动创新型城市打造，而人才作为创新第一要素，重要性日益凸显，该市“聚才兴龙”工程亦日趋紧凑，快马加鞭。去年10月份，龙口成功举办了“‘创新发展’中国工程院院士龙口行”活动，中国工程院4位院士为该市150多家企业科技创新、转调升级出高招、献良策，这在烟台市尚属首次。年初，该市即启动“市级领导带队走访高校院所”活动，每名市级领导带领相关部门、重点企业到高校院所走访，“走出去、请进来”，充分发挥优势产业和龙头企业的牵引载体作用，引才引智。
从3月底开始，该市又启动了“聚才兴龙”企业大走访活动，分成5个小组，对规模以上企业逐个进行走访调研，摸清企业人才现状和人才需求，建立起高端人才需求目录，精选出最需要千人计划专家的企业名单、人才需求方向，进行“按图索骥”。该市财政还设立了1亿元为基数、上不封顶的人才政策专项资金，对企业每引进1名千人计划专家给予50万元专项补助，对代表龙口市入选千人计划专家的一次性奖励所在企业50万元，对来龙口实施科技型项目创业的高端人才给予50万元—500万元不等的扶持资金。5月31日，2016年国内高校院所山东龙口科技成果推介会又在龙口南山国际中心召开，中科院沈阳分院、哈工大、东北大学等8所高校院所齐聚龙口，向该市73家重点企业、高新技术企业现场推介发布项目；龙口市政府分别与中国食品发酵工业研究院、机械科学研究总院先进制造技术研究中心签订了合作协议；南山铝业与东北大学签订合作协议，丛林集团与哈工大签订合作协议，隆基机械与机械科学研究总院先进制造技术研究中心签订合作协议，恒源生物与中国食品发酵工业研究院签订合作协议。
一系列高层次“招才引智”活动，为该市产学研合作搭建了新的平台，也为龙口企业快速转型升级提供了智力支持。目前，该市已有100多家企业与国家重点科研机构和高等院校建立了长期的技术合作关系，促成20多家高校在龙口建立了联合实验室或科研成果转化基地，并在域外设立研发机构20多家。
