大年初十，香洲辖区企业已全面开启“招兵买马”模式，通过各种渠道为企业招揽紧缺人才。当日傍晚时分，两辆大巴车缓缓驶入珠海赛纳打印科技股份有限公司的生活区，84名来自江西省崇义县职业中等学校的电子信息、模具设计和电子商务专业的学生，将在这里开始正式就业前为期6个月的顶岗实习。这一大批学生既为企业解决了人才需求，而学生顶岗实习也加强了对企业的了解与认同，为企业留住这批技能型人才开辟一条便捷途径，实现了学生就业与企业招聘的双赢。
这次企业与学校的成功对接，是香洲区人社局、区人力资源中心连续开展“校企合作洽谈会”的成果之一。在去年10月份的第三届洽谈会期间，崇义职中等学校校长带队到赛纳公司实地考察，详细了解企业情况，对企业的生产经营、员工的待遇等情况非常认可，去年11月份双方签订校企合作协议书，确定每年春、秋两季分别招收“赛纳科技班”学生，定时定向为企业输送技术人才，有效缓解企业季节性用工短缺问题。
据了解，今年节后香洲区企业返岗率普遍较好，但用工规模较大的企业仍有不同程度的缺口。以赛纳科技为例，工人返岗率为84%，目前通过校企合作渠道为企业输送了260多人，通过市场渠道招聘了300多人，尚有400多人的用工缺口。下一步，香洲区人力中心将陆续举办10场“春风行动”系列专场招聘会，进一步加大人才市场供给力度，全力补充辖区企业用工需求。同时，进一步宣传校企合作的优势，完善校企对接合作机制，采取“走出去、引进来”的方式，加强与本省和邻近省份职业学校的联系，为香洲区重点企业健康发展提供人才支撑，推进职业学校与企业互利、共赢、共同发展。
