中泰集团公司吸纳安置的喀什和田地区城乡富余劳动力在成为新员工后，向师傅请教学习岗位技能。
9月11日，在中泰集团米东工业园的聚合包装线旁，来自喀什的阿卜杜拉·喀日和妻子麦丽来·麦麦提尼亚孜正认真听师傅讲解如何重新处理不合格包装袋。
阿卜杜拉·喀日此前先后在内地打过工，深知学习国语的重要性，如今他每天坚持自学国语。
“我的爸爸是农民，我的六个兄弟也都是农民，我不想让我的孩子也当农民。”阿卜杜拉·喀日说，一定要通过自己的努力，让孩子接受更好的教育。
同样受益于自治区南疆少数民族富余劳动力转移安置计划，来自喀什地区疏附县的女孩祖丽胡玛尔·阿布都外力成为了中泰集团阜康能源公司的一名工人。
“我觉得阜康能源更像是一个家，一个充满爱的家。”祖丽胡玛尔·阿布都外力对新单位和帮助她的师傅充满了感激之情，她通过自己的努力改变命运，她相信只要不断付出努力，在中泰一定会实现自己的梦想。
中泰集团公司吸纳安置的喀什和田地区城乡富余劳动力在成为新员工后，向师傅请教学习岗位技能。
从中泰集团公司了解到，作为自治区国有企业，今年4月和6月，中泰集团公司分两批接收了来自喀什、和田地区的2000名富余劳动力转移就业人员。通过进行岗前培训，现已进入生产岗位工作。
今年，阿卜杜热伊木·麦提克日木与妻子、儿子一同来到新疆雪峰科技股份有限公司，从农民转型为工人。
虽然他年纪大，但是工作特别认真负责，集体荣誉感强，目前在生产保卫部三车间，主要负责活动中心的日常管理工作。
了解到，今年新疆雪峰科技股份有限公司完成吸纳安置和田地区城乡富余劳动力46人。
今年4月，自治区启动喀什、和田地区城乡富余劳动力转移就业工作，着力解决南疆就业问题。为加大南疆富余劳动力转移就业力度，自治区实施喀什和田两地3年10万人就业计划。
中泰集团公司吸纳安置的喀什和田地区城乡富余劳动力在成为新员工后，向师傅请教学习岗位技能。
如今，这项工作已开展近半年。截止到8月下旬，像阿卜杜拉·喀日夫妇、祖丽胡玛尔·阿布都外力一样，来自和田、喀什两地的10680名城乡富余劳动力在16家自治区国有企业和26家中央驻疆企业实现转移就业。
按照自治区国资委确定的今年区属国企和中央驻疆企业吸纳安置10034名喀什和田城乡富余劳动力转移就业的任务，如今已全面完成。
据了解，这些新员工进厂后，企业均开展了包括感恩教育和学习法律、国语、技能以及“三爱三反”教育、军训、安全生产等相关内容的集中教育培训。在考勤、考核、奖惩等方面与其他员工一视同仁、同工同酬，培训期间每人每月2000元工资，正式上岗后月工资平均可达3000元左右。
从自治区国资委了解到，通过开展喀什和田两地城乡富余劳动力转移就业吸纳安置工作，自治区国有企业用工结构得到进一步优化，区属国企少数民族用工比例由25%提高到35%。各民族职工同吃同住同劳动，交往交流交融逐步加深。
