l、凡在新抚顺区投资新办企业，由区招商局建立档案，负责办理企业开业前所需的各种证照，以及这些证照的续补和变更服务;负责办理政府配套鼓励政策的跟踪落实，实行全程一站式服务。
2、凡没有区软境建设办公室批准的登记手续，区直各部门不得擅自对区内招商企业进行检查、评比。
3、建立以招商引资企业对区财政贡献额度为基数的奖励基金，用于企业扩大生产和奖励项目建设中的有功人员。招商局负责跟踪对招商企业相关奖励政策的落实，并实行与财政局联合审查制度。
4、对经济规模和纳税总额年度排序前20名的招商企业，区软环境建设办公室实行挂牌保护制度。并给予投资者子女免费在区政府隶属重点中小学就读待遇。
5、境外投资者(指国外和港、澳、台地区法人或自然人，下同)在新抚区新办企业(含独资、合资、合作的企业)，从第一个生产年度起享受国家规定的税收政策。并按对区财政贡献额度给予一定比例奖励。
6、域外投资者(指抚顺市以外、国内法人和自然人，下同)，在新抚区投资新办企业，年销售收入在1000万元以上的工业项目，从企业产品销售之日起，三年内按对区财政贡献总额的30%一50%给予奖励。
7、在省专利技术产业园区投资新办工业企业，从产品销售之日起，三年内按对区财政贡献总额的30%一50%给予奖励。
8、域外投资者在新抚区按照区政府规划定位的商业板块项目，固定资产投资颁在500万元以上的企业，从企业经营之日起，三年内按对区财政贡献总额的30%一50%给予奖励。
9、区域内原有企业增加投资，投资规模超过500万元，年纳税总额增量50万元以上的，经区招商局核实认定后，按投资产业项目，可分别享受本政策规定的第六、七、八条奖励政策。
10、对招商引资的中介者，引进项目投资实际到位额在500万元以上，或年财政贡献额10万元以上，按对区财政年度贡献额的6%，予以一次性奖励。
11、凡属于各街道办事处引进的招商引企业，按照谁招商、谁受益的原则，执行本规定。奖励基金由各街道财政包干中列支，项目经区招商局审核后，上报区招商引资工作领导小组批准;各街道也可按招商企业对街道财政贡献总额的20%提取，用于补充街道办公经费和奖励基金;各街道引进异地进行生产、经营的企业，由招商局与两街道进行协商，确认项目隶属关系。
12、属于下列情况之一的，可采取“一事一议"、“特事特办"的方式，由区招商引资工作领导小组研究决定，给予投资者更优惠的政策。
(1)对区财政新增贡献额度100万元/年以上的项目。
(2)超出本规定的其它投资项目。
13、凡属区直机关、事业单位人员，愿意离岗招商引资领办、创办企业的，由本人向所在单位提出书面申请，按干部管理权限分别报区委、区政府批准。离岗招商引资时间一般定为1—3年，每年任务是引进投资300万元项目或三年内引进投资1000万元以上项目一个，可保持本人原待遇不变，工龄连续计算，并由所在单位按月发工资，完成任务后，也可享受中介人奖励政策。
14、区直部门引进的招商企业，按年度对区财政贡献总额的10%一20%予以一次性奖励，用于补充部门办公经费。
15、其它有关规定
(1)中介人在项目立项或工商登记前须到区招商局填写《引荐(资)项目登记表》，将项目投资方、中介人有效证明一并报区招商局备案。
(2)引资项目可随时申报，由区招商局会同工商、税务、财政等有关部门共同审核，由区招商局按年度办理奖金兑付手续。
(3)招商引资企业投资到位额认定，须由有资格机构出具相关报告。
(4)离岗人员需到招商局填写《新抚区机关干部离岗招商引资协议书》或《领办、创办企业协议书》。
