张世坤在全区干部大会上强调
在３月４日召开的金普新区干部大会上，市委常委、金普新区、金州新区党工委书记、管委会主任张世坤强调，全区广大党员干部要把思想和行动统一到市委、市政府关于金普新区机构改革和干部安排的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快新区经济社会建设的具体行动中去，加快形成引领和带动新一轮东北振兴的强力引擎。
张世坤指出，今天，我们在这里召开金普新区干部大会，宣布改革方案和各部门、各单位负责人的安排意见，这标志着金普新区管理体制改革正式启动，新区全面开发建设的新征程全面展开。所以，这次会议，既是一次机构改革、干部安排的集体谈话会，也是一次统一思想、凝聚力量的工作动员会。
张世坤强调，《金普新区管理体制改革和机构设置方案》是在充分学习借鉴外地经验、广泛深入调查研究的基础上提出初步意见，又与市委、市政府主要领导和市委组织部、市编办等有关部门经历了几十轮的汇报、请示、沟通、协调、修改、完善，最终经市委、市政府审议通过、作出决策的。既符合当前上级关于全面深化改革的总体部署的大形势和简政放权、提高效率的明确要求，也与金普新区发展实际紧密契合，是指导和推动新区建立起大部制、扁平化、快节奏、高效率管理体系的重要依据和保证。
就改革方案的学习、落实，张世坤要求，一要领导带头、率先垂范，积极稳妥落实好管理体制改革和机构设置方案。做到坚决服从组织决定；加强学习，尽快适应新的岗位；新官理旧事，确保企业和群众办事不受任何影响；加强对下属单位的管理，确保不漏空档、不出问题。二要抢抓机遇、勇往直前，迅速掀起金普新区大开发大建设热潮。强化全员招商；狠抓项目开工；做好民生和稳定工作；先行先试统筹推进其他改革；加强区域文化建设。三要从严要求、修身律己，争当本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的好干部。讲政治、服从大局；懂规矩、团结协作；守纪律、主动作为，不断开拓视野、主动探索、大胆创新，研究破解发展难题的办法，走出转型发展的新路子。
