今年以来，聂荣县尼玛乡党委、政府高度重视“先进双联户”创建评选工作，以“联户扶贫 联户脱贫”为着力点，以“联户平安 联户增收”为重要措施，创新工作措施，加大联户模式，不断加强治安防控体系建设和群众增收致富力度，较好地改善了社会治安环境，提升了群众的安全感和满意度。
创新调解模式，巩固基层基础。结合乡情，建立健全乡、村、联户单位三级矛盾纠纷调解网络，积极探索推行“一庭两所”联动、村民主动调解法等多元化纠纷化解机制，在各村建立矛盾纠纷七天调解法，民情报告制，联户单位调解室等制度，全面实现了矛盾纠纷动态掌握、调解流程全面公开、调解成果全民共享；同时，各联户单位实行矛盾纠纷告，周汇报、月总结、季度考核制度，对联户单位矛盾纠纷摸底、排查情况进行了集中考评打分，考评中成绩突出的进行颁发奖励，没有及时化解纠纷，造成严重后果的，加大处罚力度。今年以来，全乡共排查各类矛盾纠纷42件，化解42件，化解率100%。
创新巡防模式，维护和谐稳定。在全乡推行治保员、护乡队、“双联户”户长“三位一体”的治安防控体系，组织治保员等维稳力量，定期不定期地排查、消除各类安全隐患，特别是牧民家中是否存有易燃易爆物品、电线是否安全等进行严格盘查；在乡村全部组建了群防群治队伍，做到了在主要地段和区域经常性开展治安巡逻，有力维护了社会治安平稳。截至目前，共排查消除各类安全隐患31处，开展义务巡逻233场次，排查陌生面孔117人次。
创新增收模式，提高群众收入。为切实扭转部分牧民群众“离不开家、吃不了苦、干不了活、挣不上钱、又贪图享受”的窘境，主动组织尼玛乡致富带头人，采取集中宣传、入户宣讲、个人谈话、召开座谈会等多种形式，广泛开展以“找差距、理思路，明目标，定措施”为主题的大讨论活动，进一步加大劳务输出，建立劳务公司的同时，在全乡建立沙场、砖厂、散装油销售为主的牧民合作组织3家，积极协调相关部门，举办各类技能培训班，调动群众参与职业技能培训的积极性，切实做到了“一户一人一技”和“先培训，后转移”的目标，进一步提高了牧民群众的劳动技能，提高致富本领，找到致富门路。截至目前，共组织开展教育引导活动10场次，参加各类技能培训120人次，共劳务输出102人次，增收56万元。
