为巩固运用创新成果，推进组织工作创先争优，省委组织部对2014年度“陕西组织工作改革创新奖”获奖成果进行通报表彰，号召各级组织部门认真学习借鉴受表彰单位先进做法和经验，解放思想、勇于创新，不断在破解组织工作热点难点问题上实现新突破，在推进组织工作上台阶上开创新局面，在提高组织工作科学化水平上取得新发展。
现将26项获奖成果予以公布，以供全省各级组织部门和广大组工干部学习借鉴。
一等奖（3项）
1、铜川市王益区推树全国“最美基层干部”李秋莲
2、延安市富县“群众说事、法官说法、干部联村”为民服务联动机制
3、宝鸡市渭滨区在职党员进社区有组织志愿服务
二等奖（10项）
1、西安市级领导干部落实“三严三实”要求，向市民作出公开承诺
2、咸阳市完善领导班子综合研判机制
3、渭南市建立“六项清单”机制，打通服务群众“最后一公里”
4、延安市洛川县党员积分制管理
5、榆林市万名干部下基层，三访五促重实效
6、汉中市开展“三聚焦三整治一评议”活动
7、汉中市略阳县村干部积分制管理
8、安康市白河县加强农村社区党建，提升管理服务水平
9、商洛市创新开展“广场问政”活动，倒逼干部作风转变
10、商洛市山阳县实施以群众办事干部代办为重点的“为民服务直通车”工程
三等奖（13项）
1、西安市莲湖区推行“白秀兰360服务群众工作法”
2、宝鸡市扶风县确权规范公开监督，让县委权力在阳光下运行
3、咸阳市彬县创新推行“三维一体”目标责任考核机制
4、咸阳市永寿县“严管优调”保持党员队伍纯洁性
5、铜川市积极打造照金干部教育基地
6、渭南市华县推行党员量化考核，探索党员退出新机制
7、渭南市红牌激励、黄牌预警的考核倒逼运行机制
8、榆林市神木县开创非公党建工作新局面
9、汉中市汉台区网格化管理精细化服务
10、安康市汉阴县破解三大难题，提升非公党建工作水平
11、省委政法委创新目标责任考核制度
12、省商务厅机关年度工作目标绩效考评试行办法
13、陕西汽车控股集团“1234”党建工作法
