近年来，柳河县深入实施创新驱动发展战略，以科技创新带动全面创新，为转型发展提供强大动力。 实施科技创新。县委、县政府突出科技创新在产业发展中的主导作用，依托国家级紫鑫药品研发中心、国家级山葡萄技术研发分中心和省级玄武岩产品质量监督检验中心，积极引导资金、技术、项目等创新要素向企业集聚，五年内市级企业技术研发中心计划发展到12家，省级新产品新技术开发项目达到20项。全力支持企业与吉林大学、长春理工大学、吉林农业大学、吉林省纺织工业设计院和沈阳六环化学研究所等省内外科研院校合作，研发新技术、新产品和新工艺。到“十三五”末，全县产学研项目达到15项，真正形成一批拥有自主知识产权的高端产品，切实把创新优势转化为发展优势，努力创建全国科技进步先进县。 实施文化创新。加大公共文化投入力度，加快推进县城文化体育中心和农村文化大院等基础设施建设，提升图书馆、书画馆和体育馆的服务功能，满足人民群众文化需求。依托“千年古城百年县，一城柳色半城河”文化名片，在广告创意和商铺牌匾中主动融入柳河书法元素，积极开展国家和省非物质文化遗产申报工作，努力形成一批具有柳河乡土气息、体现柳河地域风貌的特色文化。充分发挥各类协会组织作用，全面开展柳河书法艺术节、山葡萄酒鉴赏节、火山岩稻米插秧节和苗木展销节等大型活动，助推文化产业繁荣发展，真正让柳河文化走出吉林，走向全国。 实施人才创新。提升干部队伍能力，围绕“走出去、请进来”，聘请高端专家学者定期到柳河进行辅导，积极组织各级党员干部到域外大学学习，丰富阅历、增长才干，提高推动发展的能力和本领。拓宽专业技术型人才引进渠道，认真落实全省《关于支持农村教育卫生人才发展实施意见》，加大农艺师、园艺师、工程建筑建造师以及教育、卫生等领域的行政事业单位人员招录力度，鼓励柳河籍大学毕业生回乡创业，实施“千名技能型人才培养计划”，推动全县专业人才队伍结构不断优化。壮大企业家队伍规模，发挥企业家协会作用，定期组织企业家外出考察学习，开办沙龙进行研讨交流。提高行业带头人素质，组建服务业和特产业等各领域行业协会，鼓励扶持外出学习，增强致富带动能力，努力建设一支具有先进经营理念和敢于创业发展的服务业人才队伍，为全县转型发展提供强有力的人才保障。
