“从1995年的一家作坊式缝纫机工厂，到2009年成功收购德国奔马和拓卡，迅速实现产业扩张，再到年初成为一家产品应用于70多个国家和地区的上市公司。一路走来，杰克的发展从未离开过椒江区委、区政府的关心帮扶。”近日，杰克控股集团董事长阮福德对说。
从2000年海正首家上市到今年杰克缝纫机股份有限公司在上交所挂牌上市，十多年来椒江区上市企业数量不断增多。目前，该区上市公司数达8家，总市值突破千亿元，上市公司完成并购重组10余宗，近三年企业利用资本市场直接融资218.57亿元……这是椒江贴心服务企业，促进裂变发展的结果。
如何对症下药，当好企业不同发展阶段的“规划师”？“加快企业梯队建设，开展组团服务，形成战略集群。”5月，椒江区在举办第四期“新椒商”企业家沙龙后，区金融办副主任蔡海峰介绍说，该区以“四龙”企业为抓手，对上市企业、拟上市企业、科创企业、种子企业分类施策，分别以加速裂变扩张、加快上市步伐、加强科技成果转化、加大后续力量培育为目标，积极培育“巨龙、蛟龙、潜龙、幼龙”企业。同时，将全区百余家企业网罗到“四龙”体系中，围绕公司治理、股权激励、资本运作等多方面设立主题，每月开展一期“新椒商”沙龙，每年举办一次“才资高端论坛”，经常性开展企业对接多层次资本市场推介活动，形成“四龙”企业梯度发展、“群龙”并起发展格局。
如何因材施策，当好企业发展服务的“店小二”？椒江区以“真金白银”支持企业利用资本市场加快发展。《关于扶持企业上市工作的若干意见》《关于推动企业对接多层次资本市场的实施意见》及《补充意见》等政策文件相继出台，对成功上市、新三板挂牌、完成股改的企业进行“重奖”，同时通过税费优惠、用地保障、金融支持等一系列组合拳，加大政策支持，降低企业负担。
如何筑巢引凤，当好企业发展“推介员”？“实施科技创新，高层次人才不可或缺。”椒江区委组织部副部长陈筱锋告诉，2015年，该区成立了全国首个县级“海智计划”工作基地，以产业带动引入人才、企业联动用好人才、事业驱动留住人才，为上市公司破解高层次人才引进难题。目前，椒江共为上市公司引进国家级和省级“千人计划”人才18名。强化企业合作，当好“纽带”，引导上海明匠智能系统有限公司浙江总部落户椒江，两个月与椒江3家企业达成4亿元智能制造项目合作协议。
