“这个网站平台真实用，这样一来，我们找工作时对企业的诚信等级也有个参考。”近日，几名求职的准大学毕业生登录金东区企业人力资源管理平台浏览信息时说。
今年1月1日，《重大劳动保障违法行为社会公布办法》与《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》正式实施。金东区人社局提前谋划，自主研发了金东区企业人力资源管理平台和劳动保障监察案件信息平台。这两个平台是以企业用工诚信记录和劳动用工信息为主要内容的综合管理平台，集用工备案、招聘信息、诚信记录等功能为一体，可以为企业、劳动者提供方便快捷的公共信息服务。截至目前，平台已有901家企业注册入网，申报职工信息21126人。
根据新政规定，用人单位存在重大劳动保障违法行为的，人社行政部门将与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒，形成不敢违法、自觉守法的劳动环境。
