2014年2月26日，京津冀协同发展上升为重大国家战略。
“这是天津发展的重要历史性窗口期，得之如宝，失之不再。”西青紧紧抓住京津冀发展的关键期，借助紧邻中心城区与空间资源丰富的双重优势，吸引产业、人才、载体、项目资源加速聚集，几年来，全区累计引进北京项目百余个，谱写了“双城记”中的铿锵乐章。
搭建载体：借助交通优势
释放区域吸引力
着力构建现代化交通网络系统，把交通一体化作为先行领域，加快构建快速、便捷、高效、安全、大容量、低成本的互联互通综合交通网络。
交通是协同发展的“先行官”。从天津南站出发，乘坐高铁仅30分钟就可以到达北京，1个小时就可以进入河北省重要腹地。借助高铁，西青区借力打造南站科技商务区，按照天津西部门户、面向京津冀的综合交通枢纽和科技商务区的发展定位，为周边辐射地区源源不断释放“轨道红利”。
创新驾辕，三马拉动。2016年年底，规划面积10平方公里的天津南站科技商务区正式亮相招商。在摸清上海虹桥、北京南站、成都高铁站的“排兵布阵”后，南站科技商务区瞄准高端产业，差异化招商，带动京冀向京沪高铁沿线紧密联系。商务区先后与北京西城区金融街管委会、大兴亦庄开发区总公司、海淀中关村发展集团、中关村电子城集团等机构和产业运营商签订了初步的意向，吸引相关产业项目落户南站科技商务区，加速产业集聚、资源凝聚、人才汇聚。
从单纯意义上的综合交通枢纽到科技商务区实现“一点激活全局”，南站不仅成为全区“双城”战略的重要片区，更渐渐成长为全市服务京津冀协同发展的重要载体。凭借南站及南站科技商务区虹吸效应，外资投资50亿元人民币的国际大健康产业项目，年销售额30亿元、综合年税收2亿元的福耀玻璃等大项目好项目纷至沓来。今年以来，南站所在地区张家窝镇共引进中铁十局集团第八工程有限公司、微视博特、允博高端电机扩能等10余个项目，总投资约6亿元，全部建成后，预计可实现年销售收入38亿元，税收2.5亿元。就像在南站疾行的动车，西青借助“轨道上的京津冀”越跑越快。
丰富内核：立足主导产业
集聚发展优势竞争力
要积极调整优化产业结构，加快转变经济发展方式，推动产业集成集约集群发展。
根据京津冀协同发展规划纲要，天津被赋予全国先进制造研发基地。结合该目标，西青在承接北京非首都功能产业的同时，深化招商体制改革，通过市场化、专业化、产业化招商，围绕汽车零部件、电子信息、新能源新材料等主打产业进行精准发力。
身处京津冀发展核心圈，汽车是西青区的主导产业之一。西青目前有4家整车厂，300多家零部件企业，招商团队把整车设计图当作“战略图”，把不在西青落户的核心零部件企业列出清单，重点出击。
今年9月21日，欧洲工业应用声学领军者德国Faist ChemTec集团在亚洲投资的首个项目──法斯德科技(天津)有限公司在西青开发区正式开业运营。这是继法雷奥西门子、马勒后西青开发区的又一欧洲高端汽车配套项目，这将进一步带动全球高端汽配企业加速聚集。据了解，Faist ChemTec集团长期致力于工业应用声学产品的研发和生产，其生产的降噪产品广泛应用于汽车、家电、建筑等多个行业领域，汽车工业领域客户包括宝马、戴姆勒奔驰、大众、福特、通用汽车、本田、现代、起亚、保时捷、雷诺等世界知名汽车厂商，是欧洲市场的领军者。
此次落地建成的法斯德新型节能降噪汽车和工业用阻尼生产研发基地，总投资额1625万欧元，主要生产用于汽车减震降噪、增强密封与隔音效果的阻尼类产品，将主要为奔驰、宝马、通用等汽车厂商提供配套。
破题闯关，主动出击。在今年上半年的首都资源招商引资攻坚战中，全区累计走访首都地区企业450余家，其中意向投资企业153家，开拓政府及中介资源207个。1至6月份，新引进北京项目49个，协议投资额376.41亿元，其中以国家电力投资集团、中国医药集团、中国第一汽车集团等为代表的知名央企投资项目10余个，协议投资额超过200亿元。
除此之外，作为京津冀商贸流通产业主要承接和发展地，全区积极主动承接京津中心城区“动批”、大红门等老市场外迁的大型商贸物流中心，成立了天津卓尔电商城、王兰庄温州国际商贸城等项目，吸引千余户北京商家落户西青。
合作共赢：拓宽引才渠道
激发创新创业新活力
要充分发挥科技资源丰富、科技人才众多的优势，建设科技创新高地。
人才一体化发展，是实现京津冀协同发展战略目标的智力支撑和重要保障。西青充分发挥“转换器”和“放大器”作用，努力在推动京津冀人才一体化发展中促进协调发展，实现自身发展。
坐落于大寺镇的舜能世嘉环保科技有限公司，核心团队成员14人拥有博士学位，均是通过人才引进政策从清华大学、中国科学院以及北京科技大学引进来的高层次人才。公司立足于固体废弃物资源化利用，通过产学研成果转换，拥有发明专利10余项，省部级获奖3项。该公司于去年11月正式挂牌“四板”，根据天交所的专业评估，挂牌后公司每股价格5.8元，公司总估值过亿元。
借助协同发展“一盘棋”战略，全区围绕“产业链”布局“人才链”，健全完善鼓励创新创业的政策激励机制，科学编制《西青区人才发展“十三五”规划》，实施了创新创业英才“113”计划，并按照年度财政一般预算支出的1.5%设立人才专项资金,保障高层次人才项目“引得来、留得住、发展好”。
三年来，西青区先后与北京大学、中科院、北京海淀区、西城区、丰台区等大院大所、地区签订了人才战略合作框架协议，推动共享优势人才资源和创新资源，先后柔性引进10余位院士、100余名博士后和高校专家教授，开展产学研合作项目超过600个。截至2016年底，西青区人才总量达到16.72万人，其中“千人计划”专家39人，入选“万人计划”“特支计划”等市级以上重点人才工程85人，位居天津前列，真正实现了京津冀一体化发展中的“人相亲”。
