“把项目管理引入工会工作之中，‘项目带资金’，实行公开招标，这一新的激励机制太好了。”在天津市南开区总工会“项目带资金”招标会上，中标的一位基层工会主席告诉记者。
在今年二季度末举行的招投标大会上，中标的各基层工会主席与区总工会负责人分别签订了197份工会工作创新发展项目协议书，区总将出资170万元对这些项目运行给予资金支持。
据了解，过去工会经费一般是根据工会工作重点，年初作预算，致使在分配上可能存在“大锅饭”的现象。今年上半年，南开区总工会按照组织民管、宣传教育、基层、保障、财务5大职能板块横向分类，共制定了“深化工会工作三项指标的实践与效果”等9个重点项目26个具体项目，并创新引入“项目带资金”工作机制，采用项目招投标的形式，让全区各局、公司、直属单位、各街道总工会等结合自身优势和特点确定投标项目，区总工会根据相关单位的《投标书》进行综合评审择优“定标”，中标单位与区总工会签订《协议书》。
“《行业、楼宇工会组建模式和工资集体协商模式的探索与实践》，这个项目3万元经费，哪家愿意接标？”主持人向在场的人员做出说明。“我们愿意开展这个项目的工作！”主持人话音刚落，一家街道工会负责人就举牌，随即递上方案。
南开区总工会招标工作相关负责人介绍说：“招标注重项目的特色性、实施的可操作性、成果的实效性。凡是立项项目都必须在预设的时间和空间完成。同一个项目可有几个单位同时中标，每个基层单位也可选择多个项目、原则上不超过10个项目进行投标，单个项目最高可享受3万元资金扶持。”
南开区万兴街工会成了“大赢家”，他们提交的9个投标方案全部中标，内容涉及大力推进街域内行业楼宇工会组建等多项内容，共获9.3万元资金支持。
据介绍，南开区总工会将5月至10月定为“项目带资金”各项目推动落实阶段，11月为验收阶段，12月进行项目成果展示。届时成效突出的基层工会将被推荐参加区总工会创新成果评选。
协议规定，对验收不合格的项目或没有如期完成项目实施方案的单位，要实行问责，并予以撤资处理。
南开区万兴街工会主席薛俊说：“‘项目带资金’招投标的实施，促使基层工会以招标项目为载体开展创新，同时也破解了基层工会工作经费上的难题，实现了工会经费使用效益最大化，提高了基层工会管理工作科学化水平。”
