为贯彻落实天津市委市政府关于发展棉3创意产业园项目的决策部署，河东区人力社保局坚持人才人事工作围绕并服务于经济建设这个中心，充分发挥职能作用，把人才作为助推发展的切入点，会同市外专局、区委组织部、嘉华城投公司相关领导共同深入调研，为棉3未来发展出谋划策。
8月14日，区人力社保局特意邀请了市外专局、区委组织部、嘉华城投公司的相关负责人到棉3创意产业园考察调研，参观了1912展厅、中央广场等园区重点地块，在随后的座谈中，园区负责同志介绍了园区的建设过程、未来规划以及目前面临的各种困惑。市外专局相关负责人在简要介绍市外专局主要职能的基础上，针对园区面临的招商问题，提出了“明确园区项目定位”、“企业同质降低服务成本”、“吸引高层次人才携带项目落地”、“‘一企一策’规范园区人才服务”等多项可行性举措，使在场人员深受启发。
近年来，随着天津市经济结构不断调整，各种创意产业园蓬勃发展，为企业转型升级和人才创新创业发挥了重要作用。但是，部分园区依然存在管理者服务意识不到位的情况，只重短期效益，项目水平偏低，缺乏服务手段，企业引进人才在存档落户、职称评定、子女就学等方面的需求得不到满足，影响到了园区持续发展的潜力和前景。为避免无计划盲目招商，区人力社保局从人才服务的角度组织了多次调研，提出了以人才带项目的招商思路。为打造棉3创业产业园为河东区新的经济增长点提供人才保障和智力支持。
