小王庄镇紧紧围绕全镇经济各项事业发展，充分发挥保障民生的职能作用，大力帮扶应届大学毕业生、零就业家庭成员、农村富余劳动力等求职人员就业，取得了一定成效。截至目前，全镇全年1900人的任务已完成1926人，提前超额完成任务。
加大就业培训力度
今年以来，小王庄镇积极拓宽职业培训渠道，加大培训力度，帮扶重点人群就业，确保就业形势稳定。大力推进“百万技能人才培训福利计划”，做好辖区失业人员培训需求摸底调查，根据培训对象的需求，深入开展各类专业的技能培训，积极组织就业人员参加家政服务员、育婴员、养老护理员、维修电工等职业技能培训，不断提高劳动者就业或稳岗能力。小王庄镇根据实际，今年举办了14期培训，共有46个班次，其中以家政居多，达成21个班，其余为养老、制图、农机师、农艺师等，共培训各类人员2119人，超额完成任务。
为了保证学员们毕业后能顺利走上工作岗位，根据他们的实际文化水平，着重加强了实际操作培训，让每位学员都能亲自上手，确保他们学以致用。如今，通过技能培训，使广大的村民思想观念更新了，一部分学员已经持证走上了理想的工作岗位，达到了增加就业、提高收入的目的。
“我父母年事已高，母亲患半身不遂多年，父亲也患有脑萎缩，我骨子里就认为照顾家人、操持家务就是女人的活，所以家里照顾老人全凭我妻子一人。”家住小王庄镇东树深村的高新贤说，“这次我打破了男人不理家务的陈旧观念，9月报名参加了养老服务班，通过学习，掌握了照顾护理老年人的知识，现在有时间的话就和妻子一起照看二老，不仅减轻了妻子的负担，又尽了一份孝心。这培训班上得好！”
程春林经营的农机合作社，一直苦于没有农机驾驶技术，合作社经营也受到一定影响，今年小王庄镇开设农机师培训班后，334人拿到了驾驶员从业证书。在今年玉米收割期间，他们带领取得证书的村民们，一起为其他村民收割玉米，扣除成本外，合作社实现收入近230万元，比往年增加一倍，也带动了村民就业。
挖掘就业岗位信息
为实现“全民就业”的良好形势，小王庄镇结合镇域实际，在鼓励本地就业人员自主经营的同时，输送农村富余劳动力至邻近街镇就业。为此，小王庄镇在掌握辖区富余劳动力的基本情况后，积极开展就业工作，详细了解求职者的求职意愿、职业特长、工薪要求等问题，大力向周边的街镇挖掘就业信息，并依托海河人才网搜集就业信息，及时发布招聘信息。信息员把具体的时间、地点、招聘岗位等信息发布到每个村中，若遇求职者不能及时到招聘会应聘的情况，信息员还会把招聘信息结合应聘者的实际情况进行筛选，把有效的招聘信息传达到具体的求职者手中，确保辖区求职者能够在第一时间掌握准确的岗位信息。
加大培训力度、挖掘就业岗位信息是解决就业问题中的重要内容，小王庄镇政府还将定期组织工作人员开展企业走访工作，积极挖掘更多的就业岗位。下一步，为了使村民们就近就业，小王庄镇正在积极推进小王庄工业园区的建立，目前此项工作正处申报、筹划阶段。小王庄工业园区建成后，将会吸纳更多的人员就近就业，达到“全民就业”的良好形势。
